English

Руководители

 

Приглашаем на работу следующих руководителей (февраль, 2020 год):

 

 

 

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Профессиональные квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Заместитель главного технолога

 

Обязанности:

Методическое руководство, организация и координация работы техбюро цехов.

Организация работ по технологической подготовке производства, контроль за своевременным выполнением ее этапов.

Проверка и утверждение разработанных техпроцессов. Непосредственное участие в разработке и реализации мероприятий по устранению несоответствий продукции, связанных с несовершенством техпроцессов.

Организация проработки новой КД. Определение цехов-изготовителей.

Участие в аттестации ИТР ОГТ и техбюро цехов.

Работа со специалистами предприятий –смежников и оперативное решение возникающих вопросов.

Взаимодействие с военным представительством.

Курирование работы, связанной с мощностями предприятия, загрузкой оборудования, разработкой управляющих программ, режущим инструментом.

Требования:

Высшее профессиональное профильное образование.

Знание видов оборудования, применяемого в отрасли.

Знание конструкции и составных частей авиационных двигателей.

Умение организовать работу в установленные сроки.

Ориентация на результат, умение вести конструктивный диалог.

Заместитель главного контролера

 

Обязанности:

Руководство коллективом УТК (штат 300 ед.);

Контроль качества продукции на всех стадиях производства (операционный контроль: входной контроль изделий и материалов, контроль сборки изделий‚ проведение приемосдаточных испытаний‚ сдача продукции приемочной комиссии);

Разработка и внедрение современных методов контроля;

  Разработка мероприятий по улучшению   организации технического контроля;

  Анализ результатов работы Филиала и

цехов по качеству, организация составления отчетности по качеству продукции, браку и отклонениям в продукции;

Организация контрольной проверки деталей и сборочных единиц на их соответствие требованиям чертежа при решении спорных вопросов и исследовании дефектов;

  Ведение отчетности по работе.

Требования:

Высшее техническое образование (желательно машиностроение);

Опыт работы: от 3 лет в области технического контроля на всех стадиях машиностроительного производства;

Опыт работы на руководящих должностях по направлению контроля качества в структурированном предприятии;

Профессиональные навыки: чтение конструкторской и технологической документации‚ знание требований нормативных документов, знание требований при приемке и отгрузке продукции;

Навыки работы на персональном компьютере - пакет программ MSOffice;

Высокая самоорганизация, самостоятельность, внимательность к деталям, ответственность, принципиальность в работе, требовательность, дипломатичность;

Ориентир на долгосрочное сотрудничество.

Заместитель начальника цеха по производству в механический цех

 

 

Обязанности:

 Направлять работу производственных групп     и подчиненных подразделений.

Своевременное выполнение плана по всем показателям.

  Контролировать работу цеховых звеньев подготовки производства.

Организация обеспечение цеха комплектами деталей.

Требования:

Высшее техническое профильное образование,

Уверенный пользователь ПК,

Опыт работы на крупном производственном предприятии в аналогичной должности от 3 лет.

Мастер производственного участка в механический цех

 

Обязанности:

Руководство производственно-хозяйственной деятельности участка, выполнение плановых заданий, ритмичный выпуск продукции.

Требования:

Знание станочного оборудования и инструмента, умение читать чертежи.

Высшее техническое профильное образование.

Мастер производственного участка  в электроцех

 

Обязанности:

Организация работ по подключению, ремонту и обслуживанию электрооборудования предприятия.

Требования:

Высшее техническое профильное  образование.

Допуск  к работам на высоте, 4 группа по электробезопасности.

Умение читать схемы и чертежи. 

Знание  офисных программ, Компаса 3D. Опыт работы от 3-х лет.

Начальник бюро бюджетирования и финансового контроллинга в финансовый отдел (на период отпуска по уходу за ребенком)

 

Обязанности:

Формирование годового бюджета филиала. Контроль и анализ исполнения бюджета движения денежных средств. Согласование в уплату счетов в соответствии с утвержденным бюджетом. Контроль и перераспределение лимитов в соответствии с утвержденным бюджетом. Согласование закупочной документации.

Требования:

Высшее экономическое образование (Бухгалтерский учет, анализ, аудит). Продвинутый пользователь 1 С: Предприятие (7.7, 8.3, ERP), знание Microsoft Word, Excel - офисных программ.

Опыт работы по данному функционалу  от года.

Начальник бюро технического контроля  в механический цех

 

 

Обязанности:

Организация работ по предотвращению выпуска бракованной продукции.

Функциональное руководство работниками бюро.

Контроль соответствия готовых изделий стандартам, техническим условиям и другой нормативной документации.

Выполнение работ по регистрации результатов контроля, сбору данных о качестве готовой продукции.

Оформление документов на несоответствующую продукцию.

Организация работ по контролю за состоянием оборудования и технологической оснастки.

Контроль  за соблюдением графиков поверки средств измерений.

Требования:

Высшее техническое  образование.

Уверенный пользователь ПК.

Опыт работы обязателен.

Начальник отдела системы менеджмента качества

 

Обязанности:                                            Разработка, внедрение, сопровождение системы менеджмента качества в организации.

Проведение внутренних аудитов. Подготовка к инспекционным аудитам. Организация и координация работ по совершенствованию системы менеджмента качества, по внедрению стандартов предприятия системы менеджмента качества.

Взаимодействие с органами по сертификации, научно-исследовательскими институтами, аккредитованными испытательными центрами по вопросам обеспечения качества и сертификации.

Организация и контроль работы в филиале по подготовке к сертификации системы менеджмента качества и производства, в том числе разработка (при необходимости) плана работ по подготовке к сертификации системы менеджмента качества и производства, разработка и внедрение корректирующих мероприятий по результатам проверок (аудитов) системы менеджмента качества и производства уполномоченными органами по сертификации.

Методическое сопровождение работ по повышению эффективности рабочих мест, по повышению эффективности работы оборудования, по стандартизации процессов в подразделениях предприятия.              Представление и защита интересов филиала во внешних контролирующих органах по своему направлению.

Требования:  Высшее профильное образование, опыт работы по специальности на крупном промышленном предприятии не менее 3-х лет, приветствуется успешный опыт проведения внутреннего и прохождения внешнего аудита по СМК, знание нормативных документов, обязательных процедур в области СМК, профессиональная грамотность. Активность, самостоятельность, аналитический склад ума, умение аргументировано отстоять свою точку зрения.

Начальник

бюро в отдел главного механика

 

Обязанности:

Разработка годовых и месячных планов ППР всех видов ремонта.

Организация контроля за проведением всех видов ремонтных работ.

Расследование причин аварий, анализ, разработка мероприятий по предотвращению аварий и поломок.

Составление заявок на материалы и комплектующие для ремонта оборудования.

Требования:

Знание порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ.

Знание единой системы ППР и рациональной эксплуатации технологического оборудования.

Знание технических характеристик, назначения оборудования, правил эксплуатации.

Знание порядка составления дефектных ведомостей, инструкций по эксплуатации оборудования, методов монтажа и ремонта оборудования.

Высшее профессиональное профильное образование.

Уверенный пользователь ПК.

 

 

 


 


Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику:

 

-  Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.

-  Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.

-  Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.

-  Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.

-  Для развития талантливых и перспективных сотрудников в филиале действует программа «Кадровый резерв».

-  Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

-  На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

-  Дополнительные поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).

-  Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

-  Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.

 

 

По всем интересующим вопросам Вы можете обратиться:

  • по телефону:  (381-2) 39-33-46, 39-31-25, 39-31-94 (бюро работы с персоналом отдела управления персоналом, каб. 5)
  • по адресу: ул. Лизы Чайкиной, 10,  каб. 5 (ост. «Дворец школьников»).

 

На печать