English

Руководители

 

Приглашаем на работу следующих руководителей (январь, 2021 год):

 

 

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Профессиональные квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Заместитель главного инженера

(инструментальное производство)

 

 

 

Обязанности:

- Руководство и координация работы находящихся в подчинении структурных подразделений филиала (инструментальный цех и управление инструментального производства), контроль результатов их работы, контроль за соблюдением проектной, конструкторской, технологической, трудовой дисциплины.

- Подготовка перспективных планов инструментального обеспечения филиала.

- Разработка нормативно-технической документации по определению оптимальных режимов эксплуатации инструментов и инструментальных приспособлений, используемых в филиале.

- Разработка методик определения оптимальных режимов эксплуатации инструментов и инструментальных приспособлений.

- Руководство исследованиями по определению оптимальных режимов эксплуатации, периодов стойкости, норм расхода инструментов и инструментальных приспособлений.

- Обеспечение эффективности проектных решений.

Требования:

- Высшее профильное техническое образование (магистратура или специалитет по профилю технология машиностроения, конструкторско-технологическое обеспечение),

- Навык в решении задач по повышению эффективности процессов организационной и технологической модернизации производства с использованием современных информационных систем.

- Знание технических требований, предъявляемых к инструменту и технологической оснастке, материалам, используемым для их изготовления, нормы расхода и запасов инструмента и технологической оснастки.

- Умение разрабатывать и применять на практике модели управления производственными ресурсами и логистическими цепочками.

- Опыт в организации проектной работы на производстве обязателен.

- Знание методов моделирования технологий обеспечения качества и принятия решений в условиях неопределенности и риска.

- Умение эффективно выстраивать рабочие процессы

- Умение работать в команде, руководить и управлять людьми, решать вопросы в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, стратегическое мышление, организаторские и лидерские способности, высокая работоспособность, нацеленность на результат.

- Готовность к регулярным командировкам на головное предприятие и другие предприятия кооперации (Россия).

- Опыт от 3 лет на руководящих должностях в отрасли машиностроения на крупных предприятиях общей численностью от 1000 чел.

Заместитель главного контролера

 

Обязанности:

Руководство коллективом УТК (штат 300 ед.);

Контроль качества продукции на всех стадиях производства (операционный контроль: входной контроль изделий и материалов, контроль сборки изделий‚ проведение приемосдаточных испытаний‚ сдача продукции приемочной комиссии);

Разработка и внедрение современных методов контроля;

  Разработка мероприятий по улучшению   организации технического контроля;

  Анализ результатов работы Филиала и

цехов по качеству, организация составления отчетности по качеству продукции, браку и отклонениям в продукции;

Организация контрольной проверки деталей и сборочных единиц на их соответствие требованиям чертежа при решении спорных вопросов и исследовании дефектов;

  Ведение отчетности по работе.

Требования:

Высшее техническое образование (желательно машиностроение);

Опыт работы: от 3 лет в области технического контроля на всех стадиях машиностроительного производства;

Опыт работы на руководящих должностях по направлению контроля качества в структурированном предприятии;

Профессиональные навыки: чтение конструкторской и технологической документации‚ знание требований нормативных документов, знание требований при приемке и отгрузке продукции;

Навыки работы на персональном компьютере - пакет программ MS Office;

Высокая самоорганизация, самостоятельность, внимательность к деталям, ответственность, принципиальность в работе, требовательность, дипломатичность;

Ориентир на долгосрочное сотрудничество

Заместитель директора по экономике и финансам

 

Обязанности:

Формирование бюджета филиала и контроль за его исполнением.

Осуществление внутреннего контроля за движением денежных потоков на филиале.

Построение эффективной системы управления финансово-экономической функцией, в том числе во взаимосвязи со смежными подразделениями.

Организация участия филиала в государственных федеральных и муниципальных программах поддержки (субсидирование процентных ставок по кредитам, платежам по договорам лизинга и пр.).

Требования:

Высшее профессиональное (экономическое) образование.

Знание порядка:

- заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров,

- составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств,

- осуществления краткосрочного и долгосрочного кредитования, использования собственных средств филиала;

- распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений.                                                              Знание принципов финансового контроля. Уверенный пользователь MS Excel, MS Power Point, 1С.                                 Системность мышления, умение анализировать большие потоки информации в сжатые сроки, стратегическое планирование, развитые управленческие навыки, работа в команде.                              Стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, на крупных производственных предприятиях не менее пяти лет.

Мастер производственного участка в механический цех

 

Обязанности:

Руководство производственно-хозяйственной деятельности участка, выполнение плановых заданий, ритмичный выпуск продукции.

Требования:

Знание станочного оборудования и инструмента, умение читать чертежи.

Высшее техническое профильное образование.

Опыт работы в аналогичной должности обязателен.

Механик в цех

 

Обязанности:

Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильной эксплуатации, своевременного ремонта и модернизации.

Требования:

Высшее техническое образование.

Уверенный пользователь ПК (офисные программы и Компас 3Д).

Опыт работы желателен.

Начальник бюро по взаиморасчетам с контрагентами

 

 

Обязанности:

 Контроль за оперативным учетом дебиторской и кредиторской задолженности предприятия.

Осуществление проверки и оформление документов на отпуск продукции (работ, услуг) и выставление счетов.

Ведение журнала учета выданных и полученных счетов-фактур, книги продаж.

Анализ договоров в части расчетов.

Требования:

Высшее профильное образование.

Продвинутый пользователь 1С: Предприятие (7:7, ЕРП, УХ, АС ФЗД), Microsoft Word, Excel.

Знание Федерального закона «О государственном оборонном заказе» № 275-ФЗ, ЕИС ГОЗ.

Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года обязателен.

Старший мастер производственного участка

 

Обязанности:

Руководство производственной деятельностью рабочих участка.

Требования:

Высшее техническое образование.

Знание станочного оборудования, инструмента.

Уверенный пользователь ПК.

Опыт работы в должности мастера на механическом участке от 1-го года обязателен.


 

 


 

 

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику:

 

-  Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.

-  Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.

-  Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.

-  Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.

-  Для развития талантливых и перспективных сотрудников в филиале действует программа «Кадровый резерв».

-  Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

-  На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

-  Дополнительные поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).

-  Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

-  Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.

 

 

По всем интересующим вопросам Вы можете обратиться:

  • по телефону:  (381-2) 39-33-46, 39-31-25, 39-31-94 (бюро работы с персоналом отдела управления персоналом, каб. 5)

  • по адресу: ул. Лизы Чайкиной, 10,  каб. 5 (ост. «Дворец школьников»).

 

На печать