English

Новости: Новости и события

ИДЕИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ

16 марта 2017

 

74 сотрудника АО «НПЦ газотурбостроения «Салют» в возрасте до 35 лет, в том числе работники филиала «ОМО им. П.И. Баранова», приняли участие во встрече молодежного актива предприятия. Задачей было привлечь юношей и девушек к обсуждению таких направлений молодежной корпоративной политики, как адаптация, профессиональное и личностное развитие, наука, досуг. Выработка предложений шла в группах.

 

В сфере адаптации новых сотрудников на предприятии молодежным активом сделан акцент на более тесном общении с наставниками, рабочими старших поколений. В плане профессионального и личностного развития высказаны предложения об организации изучения иностранных языков и компьютерных программ, курсов делового этикета. В области науки молодые работники выразили интерес к сотрудничеству с научными институтами, созданию тематических научных кружков, увеличению количества научных публикаций в корпоративном журнале «Вертикаль». Самое популярное предложение в сфере досуга касалось туризма – выездов на природу в качестве основного метода сплочения коллектива в неформальной обстановке.

 

Поступали предложения и вне выбранных направлений, например, по выработке мер по поощрению некурящих работников завода или обмену опытом с сотрудниками других предприятий отрасли.

 

 

На печать